如果不是后来的一系列变革过多地牵扯于人事,李文俐本可以作为SAP最有勇气的CEO被员工牢牢记住。这正是李文俐的未来继任者,除了收拾人事之外,需要面对的另一个难题——领导SAP在中国中小企业市场高速增长。